鄂西北高速“云面试”打造企业引才“新引擎”

　　鉴于目前疫情期间求职人员外出不便的特殊情况，日前，湖北交投鄂西北运营公司采取线上互联网+“云面试”的方式，让48名符合面试条件的求职者足不出户完成“无接触式”高效面试，不仅为求职者解决了“燃眉之急”，更是为公司人才引进提供了有力保障。

　　面试前期，鄂西北运营公司通过“线上”接收求职者应聘信息，认真细致的将应聘人员的专业、特长、居住地进行了详细的分类和严格审核。特别是在面试之前，该公司相关部门得知许多外省求职者因受疫情防控影响不能到现场参加面试，经公司领导研究同意迅速开启互联网+“云面试”平台，采取“线上”与“线下”相结合的方式进行面试，有效降低了人员接触风险、打破了区域限制，切实为求职者搭建了高效、便捷的云上求职通道。

　　此次新员工招聘活动，鄂西北运营公司采取公开招聘的方式进行，提前借助网络平台和短视频账号同时发布招聘信息，让求职者能够准确知晓应聘条件、报名方式及招聘流程等信息，并能通过精心制作的招聘短视频让求职者生动直观的了解公司工作环境、生活设施、人文氛围和发展空间，深受广大求职者好评和点赞。

　　下一步，鄂西北运营公司将持续优化互联网+“云面试”服务平台，将线上引才作为人才招聘工作的常态化途径，同时不断建立健全招聘后续跟踪服务机制，争取储备更多优秀人才，为公司高质量发展注入“硬核”力量。(通讯员：兰呼赟、金伟忠/摄影报道）